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新規参入経営支援のための経営管理技術の開発

摘要 家族以外への事業継承等の農業への多様な参入方式や人材育成方策の策定に関しては、平成26年度にまとめた「新規就農 指導支援ガイドブック」について、平成27年9月3日のプレスリリースを経て、冊子体の配布...

農村イノベーションの推進に資する人材育成に関する研究

農業政策の転換期における秋田県農業の強化に関する研究

摘要 目的：本県農業における生産基盤の強化と収益性の向上が重要な課題となっており、その支援方策を6次産業化や人材育成の面から提示する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

冷凍食品産業基盤強化事業

摘要 大手冷凍食品企業の方針転換に伴う県内中小企業の基盤技術（人材育成・新商品開発・企業が抱えている課題解決）の低下が懸念されていることから、基盤技術の強化を図るため、研修会・講習会による人材育成を...

新規参入経営支援のための経営管理技術の開発

摘要 家族以外への事業継承等の農業への多様な参入方式や人材育成方策の策定に関しては、若い農業者の就農促進については、新規就農の代表的なルートとして独立就農、法人経由型就農、第三者継承に注目し、これら...

6次産業化に関する研究

摘要 (研究の概要） ①６次産業化に取り組む事業者のフォローアップ等に活用できる経営分析手法等を検討。 ②６次産業化に求められる人材や研究・教育機関等との連携に関し、先駆的な取組のほか、内外での類似政策...

農業政策の転換期における秋田県農業の強化に関する研究

摘要 目的：農業経営人財育成プログラムに対する評価と雇用型大規模法人における能力開発管理の実態を調査する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　成果...

「農匠ナビ」全体システム設計・実証および農作業連続計測・可視化・データマイニング基盤技術の研究開発

摘要 本研究課題の目的は、第1に「農匠ナビ」全体システムの設計および実証、第２に農作業情報の連続計測・データベース化・可視化基盤技術の確立、第３にこれらのデータベースを活用した「匠の技」のデータマイ...

匠の技継承・人材育成手法の開発

摘要 本課題では、農業現場において、技能継承・人材育成に係る情報を収集し、農業の匠が持つ暗黙知を、映像知識技術と認知モデル化技術を用いて「見える化」、および「形式知化」を図り、匠の技の継承、人材育成...

新規参入経営支援のための経営管理技術の開発

摘要 農業への多様な参入方式や人材育成方策の策定に関しては、法人従業員の採用時に用いるチェック項目の素案を策定する一方、新規就農 者や支援機関が栽培、作業、財務、販売の分野ごとに営農上の課題を把握で...

６次産業化に関する研究

摘要 (研究の概要） ①6次産業化の特性を踏まえた流通システム等のあり方について、理論分析を含め分析し、バリューチェーンの構築のための条件を解明す るとともに、6次産業化に取り組む事業者の経営状況について...

農業経営の継承・人材育成プロセスの解明および支援手法の開発

摘要 目的：県内の家族・組織経営体における経営継承の実態と課題、農業法人における雇用就農の実態と課題を調査する。 、 、成果：経営継承者の能力養成には、農業近代化ゼミナール以外でのOff-JTとしての継続教...

雇用型法人における新規就業者の定着状況と人材育成課題の把握

摘要 雇用型法人等がより有為な就業希望者を確保し、地域農業の将来の担い手として育成・定着させる「人材育成モデル」と、県・関係機関等が支援策を講じるための資料を作成する。

匠の技継承・人材育成手法の開発

摘要 これまでに開発された「匠の認知モデル／匠の技継承モデル」を参照し、匠の視点・観点・世界観を総合的に再構築していくことを支援するための「匠コメント付き多視点映像コンテンツ」を作成し、それを用いた...

農業経営の継承・人材育成プロセスの解明および支援手法の開発

摘要 目的：農業経営の存続・発展のために、経営主・後継者・構成員・従業員がとるべき経営管理上の行動（対応）とあるべき支援方法を明らかにする。 、計画：経営管理領域の拡大に対応した経営継承の手順・手順...

匠の技継承・人材育成手法の開発

摘要 生産プロセスの各段階（荒起こし、代掻き、田植え、稲刈りなど）におけるフィールド調査（多数カメラによる映像撮影）、収集された多数の映像のライブラリー化と多視点映像制作を行い、その匠の技継承・人材...

地域農業を革新する6次産業化ビジネスモデルの構築

摘要 地域農業のビジネスモデルの構築に関しては、a)コミュニティビジネスによる水田作ビジネスモデルでは、関東・東海・北陸地域を対象に、集落営農（平均規模20～30ha）の体質強化に向けて、旧村程度の範囲を単...

新規参入経営支援のための経営管理技術の開発

摘要 家族以外への事業継承等の農業への多様な参入方式や人材育成方策の策定に関しては、非農家出身者が就農して農業経営者になる参入方式として、「独立就農」（創業）、「第三者継承」（既存経営を継承）、「フ...

匠の技継承・人材育成手法の開発

摘要 匠の技継承・人材育成を推進するための手順・手法の開発および実証を行う。平成23年度は、「匠の技」の「見える化」、「形式知」化の精度向上および実用性向上を図ると共に、形式知化が困難な知識に関しては...

ａ．地域の条件を活かした水田・畑輪作を主体とする農業経営の発展方式の解明

摘要 　地域農業構造変動予測手法の開発については、１）21年度構築の地域農業構造変動予測手法の精緻化、すなわち、類型別営農モデルの作成を通して、育成すべき担い手経営数の確保や耕作放棄地の発生を回避しつ...